TIPP: Prüfe, wie die bisherigen Dialogerfahrungen mit dem von Dir ausgewählten Manager sind. Hat der gewünschte Gesprächspartner noch keine Fragen gestellt bekommen, wird unser Team unter Umständen erst einmal „Vertrauensvorarbeit“ leisten müssen, was länger dauern kann. Hat der Manager zwar Fragen bekommen, aber noch keine Antwort gegeben, so ist es unwahrscheinlich, dass er antworten wird.