Liebe Frau Kugel,
toll, dass Sie sich hier zum Thema Augenhöhe äußern. Auch das bedeutet Augenhöhe für mich!
Als Mitinitiator und Mitglied des Kernteams von AUGENHÖHE bin ich natürlich neugierig, ob Sie bereits Gelegenheit hatten, sich den Film AUGENHÖHE einmal anzuschauen. Unter http://augenhoehe-film.de/de/film/augenhoehefilm/ steht er jeden zum Betrachten und Download für nicht kommerzielle Zwecke frei zur Verfügung. Welche Gedanken kommen Ihnen beim Betrachten des Film?
Ich frage mich, ob Sie sich Dialogveranstaltungen rund um den Film, wie sie in den letzten Monaten ja bereits in vielen Unternehmen und Konferenzen im In- und Ausland stattfanden, auch bei Siemens vorstellen können.
Dass diese Dialoge immer im Spannungsfeld der Interessen von Mitarbeitern, Geschäftsführung und Eigentümern stattfinden, ist selbstverständlich und erwünscht. Ganz bewusst verzichtet AUGENHÖHE auf Rezepte oder einfache Antworten und lädt allein zum Dialog ein basierend auf der Frage, wie wir miteinander arbeiten wollen zum Wohle aller Stakeholder. Und mit Adidas und Unilever zeigt der Film auch Beispiele, was in großen multi-nationalen Konzernen möglich ist.
Herzliche Grüße
Sven Franke
Lieber Herr Franke,
Danke für Ihre Frage.
Leider habe ich von Ihrem Film bisher nur den Trailer gesehen, und kann mich deshalb dazu auch gar nicht viel präziser äußern. Ehrlich gesagt fehlt mir für eine tiefere Auseinandersetzung mit dem Projekt derzeit auch einfach die Zeit. Derzeit treiben wir so viele Themen bei Siemens, wie Sie sicherlich auch in der Presse lesen, so dass sich damit auch auf meinen Schreibtisch die Themen geradezu türmen – und mir für zusätzliche Unterfangen einfach die Zeit fehlt.
Dennoch: Ihr Film wurde auch in meinem Bekanntenkreis diskutiert, und ich habe bisher nur Gutes gehört. Und einen Beitrag zum Thema „Horizontales Führen“, was Augenhöhe ja bedeutet, kann ich wahrlich nur gutheißen.
Weiterhin viel Erfolg für Ihre Projekt und beste Grüße
Janina Kugel